教育部发布的最新多个方面数据显现，2025届全国普通高校结业生规划估计达1222万人，同比增加43万人，或将再创新高。眼下，跟着“金三银四”招聘季的接近，新一轮的险企春季学校招聘大幕已悄然敞开！部分稳妥公司结合自己的事务布局发布了具有针对性的招募需求。

  『A才智保』注意到，2月20日，泰康招聘官微发布了一则泰康稳妥集团2025年学校春季招聘发动的音讯。据悉，此次招聘面向2025届全球高校应届生（于2024年9月至2025年8月期间结业）。招聘流程为网申投递—归纳测评—面试交流—发放Offer意向书—实习入职，网申截止时刻为5月31日。

  归纳来看，本次校招敞开的岗位包括稳妥、医养、信息科技、功能四大方向。所需职位与泰康稳妥集团的稳妥、资管、医养三大中心事务板块休戚相关。详细到各类别模块也进行了细分。详细来看：

  ○ 稳妥类敞开了稳妥精算、产品研讨开发、年金办理、健康险办理、高客运营、客户关系办理、客户服务、顾客权益维护、理赔运维、核保办理、核赔办理、运营控费、运营企划、政府医保、营销支撑、出售办理、商务拓宽、组训、训练办理、途径办理、督导企划等21类岗位。

  ○ 医养类触及临床医学、医院办理、医务医政、医保办理、护理办理、恢复医治、医技、医师、护理、口腔医师、口腔护理、商场营销、社工、管家、文娱活动师、运动指导师、医疗网络拓宽、健康服务、产品企划等19类职位。

  ○ 信息科技类则包括了数据剖析/开发/建模/发掘/办理、人工智能、算法、产品司理/运营、体系研制、运维办理、信息安全等7类岗位。

  ○ 功能类包括了事务企划、商场研讨、职业剖析、运营剖析、财务会计、税务办理、人力资源、归纳行政、供应链办理、后勤办理、质量办理、新媒体运营、品牌宣扬、法令合规、危险办理等15类职位。

  从上述62类所需岗位清楚明了，除了与传统的事务展开相关及功能类岗位外，人工智能、数据剖析等信息科技类岗位成为一大亮点。需求指出的是，在AI 、大数据等新质生产力迅猛开展的今日，此类岗位的设置将有利于险企总体上完结高水平质量的开展，自动化完结危险评价、理赔审阅等使命，极大进步工作效率并下降人工操作的错误率，以便进一步供给定制化的产品与服务，并经过大数据剖析猜测潜在危险，进步应对突发事件的才能。回来搜狐，检查更加多