IT之家 3 月 11 日音讯，科技媒体 outlookbusiness 最新发布博文，报导称三星印度公司（Samsung India）于当地时间 3 月 7 日完毕为期近一个月的停工，职工将从 3 月 8 日起分批返岗，但 23 名职工的停职问题仍未处理，将在 3 月 12 日的会议进步一步评论。

  IT之家征引博文介绍，本次停工始于 2025 年 2 月 5 日，三星印度工人联盟（SIWU）因三名首要工会官员被停职而建议反对。工人将反对活动从限制区域转移到出产车间，并要求辞退合同工（三星方案代替参加停工的职工）。

  两边本来方案 2 月 20 日举行商洽，但由于三星代表未到会，导致反对者将活动移至公司总部外，并得到印度工会中心（CITU）的支撑。

  在停工期间，三星停职了 20 名工会职工，称其企图强行进入高层办理办公室，加上此前停职的 3 人，合计有 23 人被停职。这些职工的停职问题仍未处理，将在 3 月 12 日的会议进步一步评论。

  依据两边达到的最新协议，职工需签署供认参加停工的函件并从头激活门禁卡，随后分批返岗。公司取消了要求职工签署不参加未来聚会的承诺书，并组织一天的训练。

  据悉，这并非该工厂初次产生停工，上一年该工厂曾产生过为期五周的停工，工人们要求进步薪酬和供认工会等，终究三星赞同满意工人的要求，停工于上一年 10 月完毕。